Enquadramento
A actividade de Colaborador SAL ou Monitor SAL não é, como na generalidade das actividades
de turismo e lazer, uma actividade profissional a tempo inteiro,
pelo que o Recrutamento SAL é dirigido a pessoas que
tenham outras actividades profissionais ou que disponham de
um regime de trabalho liberal.
A maior parte das actividades de lazer e turismo acontecem
em períodos habituais de descanso - fins de semana,
feriados, férias - pelo que o trabalho é preferencialmente
nestas ocasiões o que implica um esforço acrescido
de quem o desenvolve. Quem trabalha no lazer e turismo, está
a trabalhar onde os outros se estão a divertir e a
descansar. Caso a sua actividade profissional seja ao fim
de semana, ser Monitor SAL é incompatível.
O mais importante na actividade de lazer e turismo é
o relacionamento com pessoas, acima do imprescindível
conhecimento técnico da actuação, pelo
que nesta actividade não há lugar a maus-humores
pessoais.
Perfil Geral
de Competências
Leia o Código
de Conduta do Monitor SAL e veja se enquadra na sua personalidade.
Deve
apresentar como Competências Gerais Pessoais:
•
Grande
capacidade de comunicação.
• Capacidade de falar em público
para audiências conhecedoras.
• Cultura geral elevada.
• Preparação física
e gosto por andar a pé.
• Gozar de boa saúde.
• Curiosidade e gosto pelo conhecimento
e pelo estudo.
• Atração pelo meio natural
e pelos ambientes de elevado valor patrimonial.
• Apresentação física
saudável e cuidada.
• Capacidade para guiar grupos.
• Ter carta de condução
e disponibilidade de transporte próprio.
• Boa capacidade de orientação
por mapas e por terreno.
• Saber nadar. (*)
• Não ter fobias de alturas,
lugares fechados e forças da natureza.(*)
• Não ter medo de animais silvestres
(incluindo cobras e outros répteis, insectos, aves
ou mamíferos); de animais domésticos e gado;
de animais de companhia e guarda.(*)
• Vontade de pertencer a equipa e integrar-se
numa estrutura hierárquica.
• Gosto por trabalhar sob uma Marca
de Prestígio, tendo brio no uso da sua imagem.
(*)
Para Monitores SAL de Passeios de Natureza
Recrutamento
Os recrutamentos actuais são
para moradores nos seguintes locais:
•
Península de Setúbal (Almada, Seixal, Moita,
Barreiro, Montijo, Alcochete, Palmela, Setúbal, Sesimbra).
• Grande Lisboa (Lisboa, Loures, Odivelas,
Oeiras, Cascais, Amadora, Sintra, Mafra).
O Recrutamento SAL 2011 visa dois tipos
de Monitores de Passeios Pedestres:
•
Natureza - Para passeios em meio natural
nas regiões de Arrábida, Península de
Setúbal, Sintra, Cascais, Mafra, Oeste, Ribatejo e
Alentejo.
• Urbanos Lisboa
- Para passeios na Cidade de Lisboa de carácter
predominantemente cultural e patrimonial.
O Recrutamento SAL terá lugar
a 5 de Outubro de 2011 - Feriado, na região
de Setúbal ou Palmela, em local a informar aos convocados.
Será uma sessão de trabalho contínua
das 14:30h às 19:30h. Os participantes
devem chegar ao local da Sessão de Recrutamento até
às 14:00h.
Local da Sessão de Recrutamento
Informado por email para o endereço enviado no formulário
de candidatura
Formulário
de Candidatura ao Recrutamento SAL
Encerrrado
Lista de aprovados para sessão
de 5 de Outubro
| Alberto
Campaci
Ana Cristina Oliveira
Ana Lúcia Leal
Ana Patrícia Santana
Ana Paula Alão
Ângela Filomena Pereira
António José Calado
Carlos Bruno Pereira
Carlos Luís Pedroso
Carlos Luís Sousa
Cátia Andreia Matos
César Augusto Silva
|
Cláudia
Maria Monteiro
Cláudia Susana Aldeias
Colin Mateus Marques
David Lucas
Gonçalo Gil Mendonça
Hugo Purificação
Joana Borges Oliveira
Joana Santiago Brum
João Miguel Dores
José Carlos Paula
José Manuel Feijó
Liliane Isabel Pina
|
Lucienne
Neves
Manuel Bernardo Torres
Manuela Charais
Marcelo Henrique Guedes
Mónica Paula Pedro
Nelson Santos Silva
Nuno Miguel Reis
Patrícia Ponces Calisto
Patrícia Ramos Mota
Rita Roda Saraiva
Susana Filipa Oliveira
Susana Gerald Freitas
Susana Neves
|
Os
candidatos que não constam desta lista não foram
aprovados por falta de envio de currículo, conforme
indicação do processo de Recrutamento SAL 2011.
