Enquadramento
A actividade de Colaborador SAL ou Monitor
SAL não é, como na generalidade das actividades
de turismo e lazer, uma actividade profissional a tempo inteiro,
pelo que o Recrutamento SAL é dirigido a pessoas que
tenham outras actividades profissionais ou que disponham de
um regime de trabalho liberal.
A maior parte das actividades de lazer e turismo acontecem
em períodos habituais de descanso - fins de semana,
feriados, férias - pelo que o trabalho é preferencialmente
nestas ocasiões o que implica um esforço acrescido
de quem o desenvolve. Quem trabalha no lazer e turismo, está
a trabalhar onde os outros se estão a divertir e a
descansar. Caso a sua actividade profissional seja ao fim
de semana, ser Monitor SAL é incompatível.
O mais importante na actividade de lazer e turismo é
o relacionamento com pessoas, acima do imprescindível
conhecimento técnico da actuação, pelo
que nesta actividade não há lugar a maus-humores
pessoais.
Perfil Geral
de Competências
Leia o Código
de Conduta do Monitor SAL e veja se enquadra na sua personalidade.
Deve
apresentar como Competências Gerais Pessoais:
•
Grande
capacidade de comunicação.
• Capacidade de falar em público
para audiências conhecedoras.
• Cultura geral elevada.
• Preparação física
e gosto por andar a pé.
• Gozar de boa saúde.
• Curiosidade e gosto pelo conhecimento
e pelo estudo.
• Atração pelo meio natural
e pelos ambientes de elevado valor patrimonial.
• Apresentação física
saudável e cuidada.
• Capacidade para guiar grupos.
• Ter carta de condução
e disponibilidade de transporte próprio.
• Boa capacidade de orientação
por mapas e por terreno.
• Saber nadar. (*)
• Não ter fobias de alturas,
lugares fechados e forças da natureza.(*)
• Não ter medo de animais silvestres
(incluindo cobras e outros répteis, insectos, aves
ou mamíferos); de animais domésticos e gado;
de animais de companhia e guarda.(*)
• Vontade de pertencer a equipa e integrar-se
numa estrutura hierárquica.
• Gosto por trabalhar sob uma Marca
de Prestígio, tendo brio no uso da sua imagem.
(*)
Para Monitores SAL de Passeios de Natureza
Recrutamento 2012 -
ENCERRADO
Os recrutamentos actuais são
para moradores nos seguintes locais:
•
Arrábida e Península de Setúbal - Concelhos
de Almada, Seixal, Moita, Barreiro, Montijo, Alcochete, Palmela,
Setúbal, Sesimbra.
O Recrutamento SAL 2012 visa dois tipos
de Monitores de Passeios Pedestres:
•
Natureza - Para passeios em meio natural
nas regiões de Arrábida e Península de
Setúbal.
• Urbanos Setúbal
- Para passeios na Cidade de Setúbal de carácter
predominantemente cultural e patrimonial.
O Recrutamento SAL terá lugar
a 13 de Maio de 2012 - Domingo, na cidade
de Setúbal, em local a informar aos convocados. Será
uma sessão de trabalho contínua das 14:30h
às 19:30h. Os participantes devem chegar ao
local da Sessão de Recrutamento até às
14:00h.
Local da Sessão
de Recrutamento
Informado por email para o endereço enviado no formulário
de candidatura
Lista
de aprovados para sessão de 13 de Maio 2012
| Ana
Sofia Rodrigues
Catarina Alexandre Vieira
Jorge Machado
Márcio Sousa
Mónica Martins
Rita Alves |
Andreia
Martins
Carla Sofia Nunes
Duarte Gonçalves
Maria João Gonçalves
Nelson
Silva
Rui Manuel Barroso
|
Carlos
Alberto Fiche
Edite Viana
Lucienne Neves
Marta Belo Gonçalves
Patricia Alves |
Os
candidatos que não constam desta lista não foram
aprovados por falta de envio de currículo, conforme
indicação do processo de Recrutamento SAL 2012.
