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Equipa SAL

Código de Conduta
Criar uma equipa que garanta um desenvolvimento harmonioso do trabalho com elevados padrões de respeito pela Marca SAL e pelo perfeito enquadramento das actividades implica seguir um Código de Conduta emanado da própria Equipa SAL.

O Código de Conduta do Monitor SAL foi definido na primeira Reunião de Quadros SAL em 1 de Março de 1997, tendo sido ligeiramente rectificado nas Jornadas SAL de Janeiro de 2000.

Desde então tem sido seguido por todos os membros da Equipa SAL como garante da sua conduta profissional.



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Código de Conduta do
Monitor SAL


O Monitor SAL cuida da sua Imagem.

Desenvolve as suas missões de forma
Dinâmica, Criativa e Prática.

Na sua actividade é
Conhecedor, Profissional e Eficiente.

No seu relacionamento é
 Bem Humorado, Divertido, Atencioso,
Simpático, Seguro e Responsável.


De um modo geral é
quase perfeito e quase imperfeito
... sem ser perfeito.


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